公司章程可能存在的不足主要包括以下几个方面：
内容简单，缺乏公司自治性：
许多公司章程内容简单，不完整，对公司管理层权限边界界定不清晰，对董事会、监事会议事规则及总经理工作细则的规定不完善。
前后矛盾：
有些公司章程中存在着前后矛盾的情况，例如对增资决议的规定不一致，导致在实际执行中产生争议。
用词不当：
部分公司章程中的用词不当，例如“全体股东表决通过”可能与“资本多数决”原则相冲突。
简单照抄照搬：
绝大多数公司章程大量简单照抄照搬公司法的规定，没有根据自身的特点和实际情况制定切实可行的章程条款，导致章程可操作性不强。
不符合《公司法》精神：
有些公司章程的条款内容明显不符合《公司法》精神，甚至有剥夺或者变相剥夺股东固有权的情形，对董事、监事和高级管理人员的诚信义务强调不够。
千篇一律：
绝大多数公司章程几乎是一样的，差异仅在于股东的姓名、住所、资本规模等方面，缺乏个性化的自治机制。
制定和修改程序不明确：
有些公司章程在制定和修改程序上存在不明确的地方，可能未严格按照法定程序进行。
等级和约束对象不清晰：
公司章程和公司的规章制度在等级和约束对象上存在不清晰的地方，可能导致执行中的混乱。
综上所述，公司章程在内容、用词、制定程序等方面存在诸多不足，需要公司认真对待，并进行相应的完善和改进，以确保其发挥应有的作用。