根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。而一旦转正，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，然后才能解除劳动合同。
因此， 转正后，劳动者需要提前一个月以书面形式通知用人单位，然后才能解除劳动合同。建议你在离职前一个月开始准备，并确保按照公司的规定完成所有交接工作，以保证离职过程的顺利进行。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。而一旦转正，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，然后才能解除劳动合同。
因此， 转正后，劳动者需要提前一个月以书面形式通知用人单位，然后才能解除劳动合同。建议你在离职前一个月开始准备，并确保按照公司的规定完成所有交接工作，以保证离职过程的顺利进行。
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