企业应当在 用工之日起30日内为员工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体规定如下：
1. 用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
2. 用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报。企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。
3. 如果未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
因此，企业必须在员工入职后的30日内完成社保登记和缴纳工作，确保员工的权益得到保障。建议企业及时关注员工的入职时间，并按照规定时间为其办理社保手续，以避免因延迟缴纳而产生不必要的法律责任。
相关推荐
朋友圈吐槽“拒绝周末加班”被开除，法院怎么判？2025-04-15
男子请育儿假不成，被扣去4天年假，法院判了！2025-04-13
裁员！停工！停产！汽车巨头突然宣布2025-04-05
安康：以诚为本业长青2025-04-02
美国政府裁员“大刀”挥向公共卫生机构2025-04-02
互联网员工创新公益“玩法”，让“星星的孩子”不再孤独2025-04-01
罗山县丽水街道：开展消防应急演练 筑牢企业安全防线2025-03-31
青岛市即墨区墨城路车辆自燃众人挺身扑救 勇敢团结定格城市温暖瞬间2025-03-21
办公室乔迁送什么好2025-01-23
干多少天有返费2025-01-20
