员工离职后，其人事管理档案的保存期限如下：
已办理离职手续的员工：
其人事管理档案保存期为两年，从《离职（调动）交接表》中核准的日期为依据计算。
未办理离职手续但实际已离开公司的人员：
其人事管理档案保存期为三年，以当事人所在部门出具的书面报告中标称的离开公司时间为依据开始计算。
因此，无论是已办理离职手续还是未办理离职手续但实际已离开公司的员工，其档案保存期限分别为两年和三年。建议用人单位和档案管理员严格按照这些规定执行，以确保档案的完整性和合规性。
员工离职后，其人事管理档案的保存期限如下：
其人事管理档案保存期为两年，从《离职（调动）交接表》中核准的日期为依据计算。
其人事管理档案保存期为三年，以当事人所在部门出具的书面报告中标称的离开公司时间为依据开始计算。
因此，无论是已办理离职手续还是未办理离职手续但实际已离开公司的员工，其档案保存期限分别为两年和三年。建议用人单位和档案管理员严格按照这些规定执行，以确保档案的完整性和合规性。
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