工龄的认定通常由以下部门负责：
人力资源部门
负责管理和维护企业员工档案，包括工龄信息。
能够根据企业规定和政策，精确计算和统计工龄。
记录和核对员工的入职、离职时间及社保缴纳时间，确保工龄准确计算。
当地社保局
记录员工的社保缴纳时间，社保缴纳时间通常即为工龄。
员工可以直接向社保局查询自己的社保缴纳时间，了解工龄。
劳动和社会保障部门
作为政府负责职工权益和保护的部门，包括工龄认定等劳动保障问题。
劳动人事部门
作为行政主管部门，有权和能力进行工龄认定。
根据最新的信息，普安县人力资源和社会保障局负责工龄认定的具体事宜，并要求相关单位在规定时间内报送材料进行审核。
请根据您所在的公司或组织的规定以及所在地的具体政策，选择相应的部门进行工龄的查询和认定。