工资报酬是什么定义

时间：2025-01-11 18:57:33

工资报酬是指 劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，工资包括用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。这通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

此外，工资报酬还可以包括非现金形式的员工福利，例如有薪假期、医疗保险等。在劳动关系中，工资是劳动报酬的一部分，通常包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

综上所述，工资报酬是劳动者通过劳动所获得的货币或非货币形式的回报，用于补偿其付出的体力或脑力劳动，并体现其创造的社会价值。