关于哪个部门有权审批工资的问题，存在以下几种观点：
财政局
机关工勤人员的工资由财政局审核。
事业单位工作人员工资来源于财政拨款，财政局也负责审核工资。
人社局
人力资源和社会保障局（简称人社局）负责制定工资标准和审批流程。
人社局还负责处理工资纠纷和投诉。
劳动行政部门
根据《劳动保障监察条例》，劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况。
劳动行政部门可以责令用人单位支付工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
劳动仲裁委员会和法院
职工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
综合以上信息，可以得出以下结论：
财政局和 人社局均有权审批工资，具体职责可能因地区和具体情况有所不同。
劳动行政部门负责监督和监察工资支付情况，处理工资纠纷和投诉。
劳动仲裁委员会和 法院是处理工资争议的后续机构。
建议根据具体情况和所在地区的规定，选择合适的部门进行工资审批和投诉。