外在报酬是指员工因完成某项工作而获得的所有货币报酬和非货币报酬。具体包括：
货币报酬：如基本工资、奖金、提成等。
非货币报酬：如带薪休假、员工福利、社会保险、健康及医疗保健服务、员工个人及家庭服务等。
这些报酬方式旨在激励员工，提高工作满意度和忠诚度。
外在报酬是指员工因完成某项工作而获得的所有货币报酬和非货币报酬。具体包括：
货币报酬：如基本工资、奖金、提成等。
非货币报酬：如带薪休假、员工福利、社会保险、健康及医疗保健服务、员工个人及家庭服务等。
这些报酬方式旨在激励员工，提高工作满意度和忠诚度。
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