退休主要有以下几种类别和条件：
正常退休
男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满十年。
缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
特殊工种退休
从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男性年满55周岁以上，女性年满45周岁以上，且缴费年限累计满15年。
因病或非因工致残退休
男性年满50周岁以上，女性年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，且缴费年限累计满15年。
提前退休
员工可以在未达到国家或企业规定的年龄或服务期限时退休，这通常是由企业提出的，以提高企业运营效率。
下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员一般需要达到女性50周岁、男性60周岁才能退休。
退职
不具备退休条件，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人，可以选择退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
这些条件和类别涵盖了正常退休、特殊工种退休、因病退休、提前退休以及退职等不同情况，适用于不同职业和特殊情况的人群。建议在具体操作时，参照最新的法律法规和相关政策文件，以确保符合相关条件并顺利办理退休手续。