公司设置休息区的主要原因包括：
缓解工作压力
提供一个放松的环境，让员工在紧张的工作间隙得到休息，有助于恢复精力，提高工作效率。
促进员工交流
休闲区可以作为员工交流思想和文化的场所，有助于激发创意，促进团队合作。
体现人文关怀
休息区的设置展现了公司对员工健康和福祉的重视，增强员工的归属感和满意度。
功能性设计
改变传统的办公模式，提供社区化的办公环境，有助于动静分离，使工作更加高效。
非功能性设计
休息区可以体现企业的文化特色，通过舒适的设计和设施，如咖啡机、沙发等，提升员工的工作体验。
商务接待
可以用作商务接待或小型会议场所，增加公司的专业形象。
对外商务洽谈
在某些情况下，休闲区的轻松氛围可能更适合进行商务洽谈，有助于建立更友好的合作关系。
飞行员休息
对于需要长时间飞行的飞行员来说，休息区是必要的，以保持警觉和应对紧急情况，保障乘客安全。
综上所述，休息区不仅是一个物理空间，它还体现了公司对员工福祉的重视，有助于创造一个更加健康、高效和富有创造力的工作环境