行为能力是指个人或法律关系主体能够通过自己的行为实际取得权利和履行义务的能力。它包括以下几个方面：
人格属性
责任感
自信
自我意识
热情
其他与工作相关的个人特质和习惯。
人际交往技巧
有效沟通
积极倾听
团队合作
冲突管理
其他有助于在团队中有效工作的能力。
分析能力
可视化模式、趋势、不一致信息
根据给定信息得出有意义的结论
利用创造性或方法论方法设计解决方案。
权利行为能力
公民达到一定年龄且神智正常
能够认识自己行为的性质、意义和后果
能够控制自己的行为并对自己的行为负责。
义务行为能力
公民能够通过自己的行为履行法律规定的义务
法人能够依法行使其权利和履行其义务。
责任行为能力
公民能够对自己的行为承担法律责任
法人能够对其行为承担法定的责任。
民事行为能力
完全民事行为能力人：可以独立实施民事法律行为，如十八周岁以上的成年人和已满十六周岁不满十八周岁的以自己的劳动收入为主要生活来源的人。
限制民事行为能力人：可以进行与其年龄、智力或精神健康状况相适应的民事法律行为，如八周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的成年人。
无民事行为能力人：不能独立实施民事法律行为，如不满八周岁的未成年人和不能辨认自己行为的成年人，由其法定代理人代理实施。
这些分类和定义有助于在法律、管理和人力资源等领域中更好地理解和评估个人或实体的行为能力和潜力。