当前位置 首页> 常识>

带动法什么是工伤

时间:2025-01-11 16:35:03

工伤是指 职工在生产劳动或工作中负伤。具体情形包括:

1.  在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

2.  工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

3.  在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

4.  患职业病的

5.  因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

6.  在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

7.  法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

这些情形都应当被认定为工伤,并享受相应的工伤保险待遇。建议职工在工作中注意安全,一旦发生伤害,及时申请工伤认定,以维护自身合法权益。