出钱不出力所占的股份比例通常在 3-4成之间，但具体比例可以根据股东之间的协商来确定。这种分配方式考虑到了不同股东对公司的贡献和角色，例如，出钱不出力的人可能在技术或市场上具有特殊技能或资源，因此他们应获得相应的股份。
在实际操作中，股权分配可以采用多种方式，例如：
资金股占60%，人力股占40%。
股权分配应以实际出资比例为准，非货币资产出资需评估后入股。
除了出资比例，还可以通过工资提成等方式调整股东在公司发展中的不同贡献。
因此，出钱不出力的股东所占股份比例并不是固定的，而是需要根据具体情况和股东之间的协商来确定。建议在合伙创业或投资前，所有股东应明确各自的权益和责任，并签订详细的《股东合作协议》，以避免后期出现纠纷。
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