劳动合同在以下几种情形中会被用到：
办理信用卡和银行贷款：
银行在审批信用卡和贷款申请时，可能会要求提供劳动合同作为个人财务状况和稳定性的证明。
社保和失业金办理：
劳动者在社保部门办理社保或劳动部门领取失业金时，需要提供劳动合同以证明其与用人单位的劳动关系。
劳动纠纷仲裁：
在劳动者和用人单位发生劳动纠纷并申请劳动仲裁时，劳动合同是重要的证据材料，用于证明双方的权利和义务关系。
外来务工人员子女入学：
某些地区要求外来务工人员子女上学时，其父母需提供劳动合同以证明在该地区的稳定工作和居住情况。
无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同：
这些合同类型在特定情况下也会用到，例如无固定期限合同适用于需要长期稳定工作的岗位，而以完成一定工作为期限的合同则适用于项目性或临时性工作。
综上所述，劳动合同在个人金融活动、社会保障、劳动争议解决以及子女教育等方面均具有重要作用。建议劳动者在签订劳动合同时，确保合同内容详实、准确，以便在需要时能够及时提供相关证明材料。