护士相关的法律法规主要包括以下几部：
《护士条例》
自2008年5月12日起施行，主要维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康。
《医疗事故处理条例》
通过真实生动的案例分析，详细阐述护理行为中的法律风险点，强调护士的义务与权利。
《中华人民共和国护士管理办法》
规定了护士的执业权利、劳动尊重、执业考试和注册等内容，旨在加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全。
《中华人民共和国医疗事故责任法》
规定了医疗事故的定义、责任追究、赔偿等相关内容。
《中华人民共和国卫生法》
对医疗机构的设立、护理人员的资质要求、职业道德等进行了规范。
《中华人民共和国药品管理法》
规定了药品的生产、流通、使用的管理措施，保障药品的质量和安全使用。
《护士执业注册管理办法》
规定了护士执业注册的条件、管理要求等内容。
《护士执业道德规范》
明确了护士的职业道德要求、禁止行为等内容，保护护理职业的声誉和形象。
《护理质量管理办法》
规定了护理质量管理的具体措施和要求，保障护理服务的质量和安全。
《中华人民共和国患者权益保护法》
规定了患者的基本权益，如知情权、自主决策权、隐私权、申诉权等，并对医疗机构和医务人员的职责做了明确规定。
《中华人民共和国护士执业法》 （草案）：
护士需要通过国家统一的考试和注册程序才能合法执业，旨在确保护理人员具备一定的专业知识和技能。
《护士基本职业道德规范》
规定了护士职业道德的基本原则和行为规范，护士在工作中要遵循职业伦理，保护患者的隐私和尊严，提供安全、有效和负责任的护理服务。
《医疗事故处理办法》和《医疗纠纷预防与处理条例》
规定了医疗纠纷的处理程序和责任划分，保障受伤或受损的患者能获得合理的补偿和解决方案。
这些法律法规共同构成了护士执业的法律框架，确保护士在从事护理活动时能够依法维护自己的权益，同时保障患者的健康和安全。