公司可以采取以下保密措施来保护其商业秘密和敏感信息：
加强员工的思想教育和保密观念
公司中层以上领导应自觉带头遵守保密制度。
部门在草拟文件、制作统计报表时，主管经理要把好保密关。
全体员工应自觉遵守保密基本准则，做到不该说的机密绝对不说，不该看的机密绝对不看。
严肃保密纪律
对在保守国家秘密及公司秘密方面表现突出的员工给予奖励。
对违反保密规定的员工，依照有关法规及公司的奖惩规定，给予纪律制裁，甚至追究刑事责任。
加强文书档案的管理
健全借阅、管理制度，不擅自外借和扩大查阅范围。
查阅人不得擅自复制摘抄，确因工作需要必须摘抄的，需领导批准，并记录在保密册中。
使用专业保密软件
采用专业的企业保密管理工具，如安企神软件，进行实时监控、数据防泄密和行为审计。
强化物理安全
加强门禁管理，使用门禁卡、生物识别等方式控制进入关键区域的人员。
合理布置设备，确保敏感设备放置在安全的位置，并有专人看管。
数据加密与访问控制
使用强加密算法对敏感数据进行加密处理，确保数据在存储和传输过程中的安全性。
基于角色和部门设定文件访问权限，实现敏感文件的分层次、精细化管理。
物理性防范措施
确保重要区域的出入控制，安装门禁系统、监控摄像头和警报装置。
对废弃的文件和电子存储设备进行彻底销毁，防止信息泄露。
保密规章制度与培训
制定明确的保密规章制度，涵盖商业秘密的范围、管理责任、档案管理等内容。
定期对员工进行保密意识培训，确保每个人了解自己的保密责任。
持续审计与评估
定期进行保密措施的审计与评估，检查保密政策的执行情况，及时发现并修补潜在的漏洞。